Use Case
Interactive Storytelling fürs Employer Branding
Ein spielerisches "Choose-your-own-Adventure"-Erlebnis im Browser, bei dem Bewerber den Arbeitsalltag und die Firmenkultur virtuell erkunden.
Um die besten Talente zu gewinnen, reicht eine statische Karriereseite heute nicht mehr aus. Wir entwickeln interaktive Web-Experiences, in denen Bewerber in die Rolle eines neuen Mitarbeiters schlüpfen. Sie navigieren durch das Büro, treffen virtuelle Kollegen und müssen in kleinen Szenarien Entscheidungen treffen. Diese spielerische Form des Kennenlernens vermittelt die Unternehmenskultur authentischer als jeder Werbetext. Wer am Ende der Experience merkt, dass der Vibe passt, klickt mit einer viel höheren Wahrscheinlichkeit auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Einsatzgebiete:
- HR-Abteilungen von Konzernen
- Recruiting-Agenturen
- Hochschulmarketing
Vorteile
Warum dieser Use Case?
Höhere Qualität der Bewerbungen
Durch den interaktiven Einblick filtern sich Bewerber selbst vor – es bewerben sich eher Menschen, die wirklich zur Kultur passen.
Modernes Markenimage
Das Unternehmen präsentiert sich als digitaler Vorreiter und spricht gezielt die Sprache der Generation Z an.
Geringere Absprungraten
Interaktive Inhalte fesseln die Aufmerksamkeit deutlich länger als reine Textwüsten und steigern so die Conversion auf die Stellenanzeigen.
Bereit loszulegen?
Buche ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch und wir besprechen gemeinsam dein Projekt.